Nueva Canarias critica las prioridades del gobierno de Yaiza en materia de personal municipal

Luis Miguel Valiente solicita al alcalde, Óscar Noda, que explique
públicamente la planificación de recursos humanos del Ayuntamiento y
detalle cuáles son las prioridades reales del gobierno municipal en
materia de empleo público

El portavoz de Nueva Canarias-Bloque Canarista (NC-BC) en Yaiza, Luis
Miguel Valiente, ha mostrado su preocupación por las decisiones que está
adoptando el grupo de gobierno (UPY) en materia de personal, al
considerar que no responden a las necesidades más urgentes del
municipio.

Valiente cuestiona que UPY esté impulsando nuevas plazas de encargados
mientras siguen sin reforzarse servicios esenciales para la ciudadanía,
como la Policía Local o los Servicios Sociales.

“Los vecinos de Yaiza necesitan más seguridad, una mejor atención social
y unos servicios públicos dimensionados a la realidad del municipio. Sin
embargo, las prioridades del gobierno parecen ir por otro camino”,
señala el Valiente.

Desde NC-BC recuerdan que representantes sindicales de la Policía Local
han venido denunciando durante años la insuficiencia de efectivos y la
existencia de vacantes sin cubrir, una situación que repercute
directamente en la capacidad de respuesta de un municipio que continúa
creciendo en población y actividad económica.

“Lo que no se entiende es que existan dificultades para convocar plazas
necesarias para reforzar servicios fundamentales y, al mismo tiempo, se
impulsen otras plazas cuya urgencia o necesidad no ha sido explicada con
claridad a la ciudadanía”, afirma Valiente.

La formación canarista considera que cualquier decisión relacionada con
la creación, provisión o promoción de puestos dentro del Ayuntamiento
debe estar presidida por los principios de transparencia, igualdad de
oportunidades y servicio al interés general.

Por ello, la formación solicita al alcalde, Óscar Noda, que explique
públicamente la planificación de recursos humanos del Ayuntamiento y
detalle cuáles son las prioridades reales del gobierno municipal en
materia de empleo público.

“Los recursos municipales deben destinarse a fortalecer aquellos
departamentos que tienen un impacto directo en la calidad de vida de
nuestros vecinos. La seguridad ciudadana y la atención social no pueden
seguir quedando relegadas mientras se toman decisiones que generan
interrogantes entre trabajadores y ciudadanos”, concluye Luis Miguel
Valiente.