NC-BC exige al Gobierno que “mire de frente y adopte soluciones” contra la precariedad laboral de las ‘kellys’

Natalia Santana reclama que deje de escudarse en la realización de estudios
para defender la jubilación anticipada y la ampliación del catálogo de
enfermedades profesionales

La diputada de Nueva Canarias-Bloque Canarista (NC-BC) Natalia Santana
exigió hoy al Gobierno, en el pleno, que “mire de frente” a la grave
precariedad laboral del sector de las camareras de piso, mayoritariamente
femenino, más de 14.000 k*ellys *invisibilizadas tras una década de lucha
en la defensa de la mejora de sus derechos laborales. La parlamentaria del
grupo canarista progresista reclamó al Ejecutivo de las derechas canarias
que deje de escudarse en la realización de estudios para aportar soluciones
propias y defender, ante el gabinete estatal de Pedro Sánchez, la
jubilación anticipada a los 58 años y la ampliación del catálogo de
enfermedades profesionales.

Durante la comparecencia solicitada a la consejera de Turismo y Empleo,
Jéssica de León, sobre las medidas para mejorar las condiciones laborales y
la seguridad en el empleo de uno de los colectivos profesionales esenciales
para la hostelería, Natalia Santana denunció que el Gobierno canario se
dedique a “opositar, a estudiar sin materializar ninguna solución”.

Natalia Santana observó que las movilizaciones de protesta retomadas por
las *kellys* se producen en uno de los momentos históricos en número de
visitantes y de beneficios del turismo. Apeló a la necesidad de mejorar la
productividad de los trabajadores, en general. Pero “cómo se puede mejorar
la productividad, si las condiciones son desoladoras. Cómo vamos a aumentar
la productividad si la motivación de la trabajadora está por los suelos.
Qué sentido tiene que lleguen más turistas y que nuestra gente no mantenga
una calidad laboral digna”, se preguntó la diputada de NC-BC.

Natalia Santana hizo hincapié en la obligación de “seguir cuidando el
protagonista indiscutible” y motor económico de Canarias pero insistió a
las empresas para que inviertan en el capital humano y, en este caso, en la
mejora de las condiciones “infrahumanas” en la que desarrollan el trabajo.
Lamentó la portavoz canarista en la materia que, detrás de las mayores
cifras de ocupación turística de la historia y de que Canarias sea uno de
los destinos vacacionales mejores del mundo, haya “Prozac, Diazepam,
Naproxeno. Ibuprofeno, Nolotil, Enantyum, muñequeras, coderas, fajas
abdominales, tobilleras, dolor, conflictos psicosociales, estrés,
sobrecarga y silencio derivado de un modelo de desarrollo obsoleto”.

NC-BC espera que, tras la comparecencia y debate de hoy, el Gobierno de CC
y el PP inste al Ejecutivo estatal para que las camareras de piso se puedan
jubilar a los 58 años, que se amplíe el catálogo de enfermedades
profesionales y que la patronal “verdaderamente” vele por ellas, es decir,
que “no tengan que volver a manifestarse ni pedir reuniones, con unos o con
otros que de nada han servido, que no tengan que seguir peleando por lo que
por derecho les pertenece”.

“Nuestra obligación, su obligación (consejera De León) es buscar
soluciones, materializarlas cuidarlas y protegerlas”, defendió Santana.
Para la parlamentaria de NC-BC ha llegado el momento de que la responsable
de Turismo y Empleo cumpla con sus compromisos de “mirar a los problemas de
frente” pero, sobre todo, aportar soluciones.

Natalia Santana propuso a De León que se intensifique la vigilancia, a
través del Instituto Canario de Seguridad Laboral, de la carga de trabajo
soportada. Propugnó también, y entre otras medidas, que se establezcan las
garantías para que la actividad realizada no suponga un perjuicio para la
seguridad y la salud.